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TRASPARENZA VALUTAZIONE E MERITO

La legge n. 69 del 18 giugno 2009 ("Disposizioni per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività nonché in materia di processo civile") impone, all’art. 21, comma 1, che tutte le pubbliche amministrazioni debbano rendere note, attraverso i propri siti internet, alcune informazioni relative ai dirigenti (curriculum vitae, retribuzione, recapiti istituzionali) e i tassi di assenza e di presenza del personale, aggregati per ciascun ufficio dirigenziale. Il D.Lgs 150/2009, decreto attuativo della riforma Brunetta, contiene la regolamentazione della "trasparenza" nelle pubbliche amministrazioni, intesa come "accessibilità totale, anche attraverso lo strumento della pubblicazione sui siti istituzionali, delle informazioni" relative ad ogni aspetto dell'organizzazione e dell'attività della p.a.

 


PRESENZE E ASSENZE DEI DIPENDENTI

    Assenze Presenze Anno 2013

CODICI DI COMPORTAMENTO DEI DIPENDENTI

CCNL 22.01.2004  ALLEGATO

CCNL 11.04.2008  ART. 3

D.LGS 27 OTTOBRE 2009 N. 150

 

DATI DIRIGENZA (Segretario comunale e titolari di posizione organizzativa P.O.)

    

ORGANISMO INDIPENDENTE DI VALUTAZIONE

INCARICHI PROFESSIONALI

 

CONTRATTAZIONE DECENTRATA INTEGRATIVA

Contratto Collettivo Decentrato Integrativo 2010 - 2012

Scheda 2 conto annuale

Tabella 15 conto annuale

 

ANAGRAFE DEGLI ELETTI

 

SISTEMA DI MISURAZIONE E VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE

RELAZIONE PERFORMANCE 2011

PROGRAMMA TRIENNALE PER LA TRASPARENZA E L'INTEGRITA'

INDENNITA' AMMINISTRATORI   

 

ALBO BENEFICIARI PROVVIDENZE ECONOMICHE

 

CURRICULUM AMMINISTRATORI

Bruno POSSENTI - Sindaco

Antonio PICCIOLI - Assessore/Vicesindaco

Massimilano GHIMENTI - Assessore

Mario PELLEGRINI - Assessore

Sandro SANDRONI - Assessore

 

Retribuzione annua lorda Segretario Comunale

 

 

elezioni

 

calci turismo

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citel

 

Suap _ AIDA


antincendio

 

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info per chiamare con Skype

 

Rubrica VoIP Regione Toscana 

 

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